Przejdź do treści
  • Profil
  • Rejestracja
  • Login
Facebook Linkedin
NeuroNawigator | Potral wiedzy i wyszukiwarka specjalistów od neuroatypowości

NeuroNawigator | Potral wiedzy i wyszukiwarka specjalistów od neuroatypowości

Osoby atypowe
Rodzice
Biznes / HR

Reprezentujesz placówkę? Sprawdź pakiety →
Skontaktuj się z nami →
  • adhd
  • autyzm
  • audhd
  • dysleksja
Losowe wiadomości

rynek pracy

Bariery na rynku pracy dla osób autystycznych zaczynają się jeszcze przed rozmową kwalifikacyjną
  • autyzm
  • biznes hr

Bariery na rynku pracy dla osób autystycznych zaczynają się jeszcze przed rozmową kwalifikacyjną

NeuroNawigator07.10.202607.10.2026018 minuty

Coraz więcej osób autystycznych kończy studia, zdobywa kwalifikacje zawodowe i chce aktywnie uczestniczyć w rynku pracy. Jednocześnie wskaźniki zatrudnienia tej…

Czytaj więcej
Osoby autystyczne na rynku pracy. Problem jednostki czy środowiska?
  • autyzm
  • biznes hr

Osoby autystyczne na rynku pracy. Problem jednostki czy środowiska?

NeuroNawigator02.10.202602.10.2026032 minuty

Osoby autystyczne coraz częściej kończą studia, zdobywają kwalifikacje zawodowe i podejmują zatrudnienie w różnorodnych branżach. Jednocześnie badania prowadzone w wielu…

Czytaj więcej
Ciszej, proszę. O tym, jak przestrzeń wpływa na osoby neuroatypowe – rozmowa z Martą Drożdż
  • adhd
  • audhd

Ciszej, proszę. O tym, jak przestrzeń wpływa na osoby neuroatypowe – rozmowa z Martą Drożdż

NeuroNawigator28.09.202628.09.2026046 minuty

Czy kawiarnia może być miejscem przyjaznym sensorycznie? Dlaczego hałas, światło czy układ przestrzeni mają znaczenie dla codziennego funkcjonowania? I czy…

Czytaj więcej
Inkluzywny lider: jakie kompetencje są kluczowe w pracy z neuroróżnorodnym zespołem
  • adhd
  • audhd

Inkluzywny lider: jakie kompetencje są kluczowe w pracy z neuroróżnorodnym zespołem

NeuroNawigator21.09.202621.09.2026012 minuty

Neuroróżnorodność w organizacji coraz częściej pojawia się w kontekście strategii biznesowych, innowacyjności i budowania przewagi konkurencyjnej. W praktyce jednak sama…

Czytaj więcej
Dorosłość w spektrum autyzmu: Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej szuka rozwiązań
  • autyzm
  • osoby atypowe

Dorosłość w spektrum autyzmu: Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej szuka rozwiązań

NeuroNawigator02.09.202602.09.202606 minuty

Co dzieje się z młodymi ludźmi w spektrum autyzmu, gdy kończą szkołę? To pytanie od lat zadają sobie rodzice, którzy…

Czytaj więcej
NICE o autyzmie u dorosłych. Jak wspierać osoby w spektrum i czego unikać według brytyjskich wytycznych?
  • autyzm
  • osoby atypowe

NICE o autyzmie u dorosłych. Jak wspierać osoby w spektrum i czego unikać według brytyjskich wytycznych?

NeuroNawigator13.08.202613.08.2026014 minuty

W świecie autyzmu nie brakuje porad, terapii i metod, które obiecują poprawę funkcjonowania, redukcję objawów, a czasem nawet „leczenie” autyzmu….

Czytaj więcej
Czy bycie towarzyskim w pracy naprawdę się opłaca Nowe badanie pokazuje z jakimi kosztami mierzą się osoby autystyczne
  • autyzm
  • biznes hr

Czy bycie „towarzyskim” w pracy naprawdę się opłaca? Nowe badanie pokazuje, z jakimi kosztami mierzą się osoby autystyczne

NeuroNawigator13.07.202629.07.2026024 minuty

W większości miejsc pracy liczą się nie tylko kompetencje zawodowe. Równie ważne okazują się rozmowy przy ekspresie do kawy, uczestnictwo…

Czytaj więcej
wypalenie autystyczne a wypalenie zawodowe jak rozróżnić jak wspierać
  • audhd
  • autyzm

Zrozumieć wyczerpanie: Czym różni się wypalenie zawodowe od wypalenia autystycznego?

NeuroNawigator19.06.202613.07.2026016 minuty

Życie w świecie, który został zaprojektowany głównie z myślą o osobach neurotypowych (czyli tych, których układ nerwowy rozwija się i…

Czytaj więcej
jak rekrutować osoby neuroatypowe neuroróżnorodność w miejscu pracy inkluzywność w pracy
  • adhd
  • audhd

Ukryty potencjał talentów: Jak bezstresowo i skutecznie rekrutować osoby neuroatypowe?

NeuroNawigator18.06.202613.07.2026015 minuty

Jako rekruter, headhunter lub właściciel firmy prawdopodobnie codziennie mierzysz się z rynkiem pracownika i deficytem talentów. Przeglądasz setki CV w…

Czytaj więcej
rozmowa rekrutacyjna jako bariera systemowa autyzm dorośli z autyzmem na rynku pracy
  • autyzm
  • biznes hr

Rozmowa rekrutacyjna jako bariera systemowa. Jak reformować proces selekcji, aby nie dyskryminować osób neuroatypowych

NeuroNawigator30.05.202613.07.2026012 minuty

Proces rekrutacji jest jednym z fundamentalnych mechanizmów regulujących dostęp do rynku pracy. W założeniu powinien on umożliwiać obiektywną ocenę kompetencji…

Czytaj więcej
  • 1
  • 2

Zapisz się do newslettera

Rzetelna i aktualna wiedza o neuroróżnorodności w Twojej skrzynce mailowej!

Udało się!

Sprawdź swoją skrzynkę i potwierdź zapis, klikając w link podany w mailu.

Wyróżnione artykuły:

„To nie lenistwo, tylko przeciążenie”. O wypaleniu autystycznym rozmawiamy z psycholożką, Aleksandrą Koziołek
„To nie lenistwo, tylko przeciążenie”. O wypaleniu autystycznym rozmawiamy z psycholożką, Aleksandrą Koziołek
Dziecko z ADHD w szkole. Jak rodzice, szkoła i specjaliści mogą tworzyć wspólny system wsparcia?
Dziecko z ADHD w szkole. Jak rodzice, szkoła i specjaliści mogą tworzyć wspólny system wsparcia?
Czy polskie uczelnie są gotowe na neuroatypowych studentów? Wyniki największego polskiego badania o neuroróżnorodności na uczelniach
Czy polskie uczelnie są gotowe na neuroatypowych studentów? Wyniki największego polskiego badania o neuroróżnorodności na uczelniach
Facebook Linkedin
  • Redakcja / Kontakt
  • Pakiety
  • Regulamin serwisu
  • Regulamin dla placówek
  • Polityka prywatności
Nauronawigator.pl | 2026 | Powered by Wordpress
Change Location
Find awesome listings near you!